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成為小米的合伙人,最少需要多長時間?
答案是:1 年 + 8 個月 + 14 天 。
當然,這個答案,來自盧偉冰,也只屬于盧偉冰。

事實上,在 2020 年 8 月 16 日小米最新公布的合伙人團隊中,如果忽略 5 名小米公司的創始合伙人成員(雷軍、林斌、劉德、王川、洪峰)不計,盧偉冰是其他四位合伙人中入職小米最晚的那一個。
這四位合伙人的具體入職情況如下:
小米總裁王翔,2015 年 7 月加入小米;
小米高級副總裁周受資,2015 年 7 月加入小米;
小米副總裁張峰,2016 年 9 月加入小米;
小米副總裁盧偉冰,2019 年 1 月加入小米。

如今,他們都成為了小米合伙人——其中,其他人差不多都是四五年的小米生涯,而盧偉冰只用了不到兩年的時間就位列其中,其速度過于扎眼。
所以,盧偉冰,憑什么?
盧偉冰是一位手機行業的老兵。
他出生于 1975 年,1998 年畢業于清華大學化學系。畢業后,盧偉冰進入到了康佳,用 10 年的時間做到了康佳通信銷售公司總經理的位子;后來他在 2007 加入天語手機,從國內事務負責人做到天語手機 GSM 及海外事業部總經理。
隨后在 2010 年,盧偉冰加入金立,擔任金立總裁一職……后來金立出問題,盧偉冰創立了誠壹科技,再后來才是小米。

如此豐富的行業經歷,讓盧偉冰無論是在技術、供應鏈方面還是在國內外市場營銷領域都有著深厚的功力。在公開場合,盧偉冰曾經這樣說過:
印度所有的 local brand 我都非常熟,他們第一天開始做手機,百分之百都會找我,包括 Micromax、Karbonn 和 Lava 等,還有一些已經死掉的廠商。
從某種程度來說,在手機行業,盧偉冰比雷軍更加資深。
盧偉冰與雷軍的結緣,是 2012 年 9 月 25 日。
當天,雷軍委托孫昌旭在深圳歡樂海岸組了一個 “手機局”,出席者有時任金立集團總裁盧偉冰、OPPO CEO 陳明永、傳音 CEO 竺兆江、康佳手機 CEO 李宏韜等行業大佬——由此,雷軍和盧偉冰相識。
這里有一個小插曲是,聚會結束后,雷軍要去機場,盧偉冰驚訝地發現知名企業家雷軍竟然沒有助理,也沒有司機,就讓自己的司機送雷軍去機場。
按照小米官網授權傳記《一往無前》中所寫,2016 年,小米與三星的供應鏈關系遭遇危機,雷軍在試圖拯救的過程中,曾經委托當時的金立掌門人盧偉冰幫自己給三星中國的高管道歉——也算是一段勾連。

不過,實際上,雷軍在 2014 年就想邀請盧偉冰加入,但一直到 2018 年 8 月 31 日,雷軍與盧偉冰在常州一家酒店進行了一次深夜長談,這才打動盧偉冰。
那時候盧偉冰已經離開金立并創立誠壹科技,但創業面臨困境,于是雷軍對盧偉冰說:
我覺得你不應該在一個錯誤的方向上浪費時間了,還是加入小米吧。你的公司,我來收購。
此后,小米負責了誠壹科技的解散事宜。
2019 年 1 月 2 日,盧偉冰來到小米公司報道,由此正式成為小米的一員。
盧偉冰在小米的生涯,以 Redmi 的獨立發展為起點。
2018 年整年,其實可以說是紅米(Redmi)品牌的一個調整期,新品節奏放慢,而小米的決策層也認為小米和紅米(Redmi)的拆分已經刻不容緩——于是,2019 年,Redmi 要獨立發展,自然需要一個領導者。
后來的事實證明,盧偉冰就是雷軍看中的 Redmi 領導者。

在承擔 Redmi 獨立發展使命的心態方面,盧偉冰在《一往無前》中說了這樣一句話:
自己在創過一次業之后已經明白,其實所有的老板都希望自己的干將指哪打哪,毫無怨言。
正是 "指哪打哪",讓加入小米后的盧偉冰,完全變了一個人。
以往,他是低調務實、幕后掌握局面的手機行業大佬;但在小米賦予他的新角色上,他必須承擔得起 Redmi 品牌發展的 “首席宣傳官” 的任務。
于是盧偉冰開始以 Redmi 品牌總經理的角色活躍于微博平臺,除了成為頻繁發微博的 “網癮少年”,盧偉冰還喜歡在微博上向米粉科普手機行業知識,發自己的各種照片(比如說拳擊服照)……
當然,盧偉冰在 2019 年最突出的表現,就是他的 “懟”。
在雷軍 “生死看淡,不服就干” 的八字戰略下,盧偉冰執掌下的 Redmi 除了死磕性價比,也死磕友商(主要是榮耀),而且在不少情況下那種 “懟人” 的感覺頗有些高明,也為網友帶來了不少樂趣。

實際上,獨立后的 Redmi 在品牌宣傳策略上正是以死磕榮耀為主;由于以往榮耀在品牌運作對標小米的方式,盧偉冰對榮耀的 “懟” 可以說是報復式的,除了不指明點評,明嘲暗諷,盧偉冰甚至曾經跑到榮耀的官方微博下開懟。
在雷鋒網參加的一次采訪中,盧偉冰毫不避諱地公開表示:
在我的眼里只有一個對手,那就是榮耀。
值得一提的是,針對榮耀 9X 手機的 10W 充電上,盧偉冰瘋狂開懟,為其贏得了 “盧十瓦” 的外號。而對于這個外號,盧偉冰也照單全收,并且也會在發布會上用它來自黑,成為網友們的談資笑料。

事實上,從 Redmi K20 開始,一直到后來的 Redmi K30 系列,盧偉冰在發布會上的演講技巧也出現了肉眼可見的變化——其中在 K30 系列發布會上,無論是自黑、懟友商(據統計,那次他提到了 58 次友商 V30)、抖包袱、丟段子,盧偉冰已經爐火純青了。
有網友評價 Redmi K30 發布會稱,盧偉冰已經成為一枚手機發布會界的寶藏男孩。
當然,對盧偉冰來說,真正重要的是,Redmi 作為一個品牌越來越受關注了。
Redmi 品牌走向獨立,當然不僅僅是因為盧偉冰的 "懟"。
實際上,"懟" 并不是盧偉冰每天工作的全部。對于自己的微博上的這些動態,盧偉冰曾經在接受雷鋒網采訪時表示:
外界對小米有很多的解讀,說小米是一個注重營銷的公司。最主要的原因還是小米是一個真正 2C 的公司,它免不了高管人員到前臺去進行宣傳,讓大家感覺到好像你高管的時間是不是都花在微博上、花在傳播上面去。
從 Redmi 的表現來看,盧偉冰為小米業務的改變也是令人刮目相看的。
從產品層面來說,基于 "高端產品大眾化" "大眾產品品質化" 的品牌理念,Redmi 在一年多的時間里已經形成了四個智能手機產品線,分別是 K(旗艦定位)、X(新銳科技)、Note(重在影像)、數字(高品質入門級)等系列,在成功對標對手的同時,也形成了產品特色區分和相應價格覆蓋。

在 Redmi 的具體產品決策上,盧偉冰體現了一些高明之處。
比如說 Redmi Note 8 Pro 堅持采用聯發科 G90T 處理器,然后用網絡營銷和科普來彌補行業認知;Redmi 8/8A 在行業內首次采用 Type-C 接口,刷新了入門機的接口標準;K30 系列將 5G 手機的價格壓到 1999,讓人想起了當年的小米……
某種程度上,這都依賴于盧偉冰多年來在產品、市場和營銷等方面的經驗和洞察。
當然,對盧偉冰在小米表現的核心評價標準,其實應該是 Redmi 品牌產品銷售情況。
實際上,僅僅在 2019 年年內,Redmi Note 7 系列全球銷量 11 個月突破 2600 萬臺; Redmi K20 系列 “大魔王” 6 個月累計銷量 450 萬臺; Redmi Note 8 系列 “6400 萬四攝小金剛” 3 個月銷量 1000 萬臺……

令人眼前一亮的是,根據 Canalys 數據:
2019 年全年智能手機機型暢銷排行榜前十名中,Redmi Note 7 排名第六;
2019 年 Q4 全球智能手機機型暢銷排行榜前十名中,Redmi Note 8 和 Redmi Note 8 Pro 分別排名第六和第十。


到了 2020 年,Redmi 產品的市場表現更是讓人眼前一亮。
根據 Omdia 公布的 2020 年上半年智能手機機型出貨量排名,Redmi Note 8 和 Redmi Note 8 Pro 分別位于第三和第四,Redmi 8A 和 Redmi 8 分別位于第八和第九——是的,Redmi 共有四款機型上榜,打敗三星,成為僅次于蘋果的大贏家。

對于小米來說,這的確是赫赫戰功了。
對于任何一個空降高管來說,其在職業生涯的一個重大挑戰是:如何融入新公司和業務中去。
但對于盧偉冰來說,這幾乎不是什么挑戰。
實際上,加入小米后,除了變身網紅,盧偉冰還從深圳搬到北京,住在小米公司附近,每周只有周日下午半天休息時間。但更加重要的是心態和工作節奏的融入,盧偉冰在一次采訪中表示,自己沒有任何障礙地就融入了小米。他說:
可能見過我的人會覺得我在小米工作了很多年。
也許,正是這種 "雖新如故" 的心態,成就了盧偉冰在小米的戰功,也成就了 Redmi 品牌一年多來的獨立和發展,當然也成就了雷軍對他的認可。

實際上,2019 年 11 月底,在小米近年來堪稱最大的人事變革中,盧偉冰被任命為小米中國區總裁——根據騰訊科技的報道,雷軍之所以選中了盧偉冰,其中一個原因是盧偉冰融入小米公司的程度超出了他的預期。
這是一種難得的認可和信任。
要知道,在盧偉冰之前,小米中國區總裁是由雷軍本人親自兼任的,足見這一角色的分量之重要;但同時,伴隨著這一角色,盧偉冰的權責之下,已經不僅僅是 Redmi 品牌了,還包括小米品牌和 Redmi 品牌之間的產品協同,以及在大本營中國區的產品銷售。
那時候,盧偉冰入職小米,還不滿 11 個月。

當然,如果說中國區總裁是雷軍著眼于當下賦予盧偉冰的使命,那么在小米十周年之際把小米合伙人的角色賦予盧偉冰,雷軍著眼的,顯然是小米的未來——用雷軍的話說,"重新創業"。
是的,盧偉冰與小米的下一個十年,已經牢牢綁定在一起。
值得一提的是,出生于 1975 年的盧偉冰,剛剛在 2020 年 9 月 5 日度過了他的 45 歲生日——站在 "四十不惑" 和 "五十知天命" 的中間點,盧偉冰登上了小米這艘位列 "世界 500 強" 的巨輪,并在不到兩年時間里,憑借自身實力成為它的掌舵者之一。

可見,一個人的成功,實力固不可少,選擇也尤為重要。
對于 45 歲的盧偉冰來說,無論是早年的康佳、天語,還是后來金立、誠壹,二十多年的職業生涯,雖然有波瀾起伏,畢竟是過眼云煙……但在小米這里,他的嶄新征程才剛剛開始。
而這一程,盧偉冰更加享受了。
本文參考資料:(雷鋒網雷鋒網雷鋒網)
范海濤《一往無前》
https://mp.weixin.qq.com/s/jqbir9juPppnE5Pv624-0w
http://m.qcxyk.com/news/201912/3uMfUZ0cispCzvCv.html
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